Términos y Condiciones de TrabajosBO

I. Definición de términos:

Empleador: se refiere a la persona o empresa que ofrece un empleo a través del sitio web.
Candidato: se refiere a la persona que busca un empleo a través del sitio web.
Sitio web: se refiere al sitio web TrabajosBO que ofrece los servicios descritos en estos Términos y Condiciones.

II. Uso del sitio:

No debes usar nuestro servicio de manera inapropiada, fraudulenta, discriminatoria, ilícita, malintencionada o que vaya en contra de la ley. El sitio web proporciona un servicio de información e intermediación en línea entre candidatos (personas particulares que requieren trabajo) y empresas o instituciones (personas jurídicas o empresas unipersonales) que ofertan trabajos. Si eres un candidato, debes saber que el sitio web no interviene en los procesos de selección de personal de los anuncios publicados en su bolsa de trabajo, a menos que el sitio web haya sido contratada adicionalmente para ofrecer el servicio de reclutamiento y selección de personal. El registro de usuarios es gratuito en la empresa, y todos los usuarios se rigen por estos términos y condiciones de uso.

III. Datos e información:

El sitio web respeta los derechos de todos sus usuarios y ofrece opciones de modificación, rectificación y eliminación de datos personales. Si tienes algún problema en realizar cualquiera de estas acciones desde tu perfil, debes comunicarte enviando un correo electrónico a informaciones@trabajosbo.com. Si eres un usuario registrado como una persona natural o particular, autorizas expresamente que el sitio web haga uso comercial y publicitario de tus datos personales (nombres, apellidos, teléfonos celular y foto personal) y el curriculum profesional que publiques en tu perfil con la finalidad de conectarte con algún empleo. Si eres un usuario registrado como una empresa o institución, entendemos que la persona responsable que realiza el registro y publicación de anuncios en el sitio web es capaz de autorizar expresamente al sitio web el uso comercial y publicitario del nombre comercial, razón social, nombre de la empresa, marca(s), logotipo(s), dirección, teléfonos y descripción de la empresa que sean publicados en su perfil con la finalidad de conectarlo con uno o más candidatos. Las empresas e instituciones que publiquen anuncios de empleo en el sitio web, libre y voluntariamente, otorgan una autorización de publicación exclusiva - licencia de uso - de sus anuncios de empleo al sitio web, quien podrá difundirlos a través de sus páginas web u otros sitios web conectados o vinculados con el sitio web. Asimismo, las empresas e instituciones autorizan al sitio web a reclamar, denunciar, iniciar un arbitraje o demandar contra los titulares de otros sitios web que incumplan estos términos y condiciones de uso, respecto a los daños y perjuicios que puedan ocasionar emergentes del incumplimiento. Cada usuario está obligado a utilizar sus datos reales, personales o corporativos y de contacto (teléfono, dirección y correo electrónico), al registrarse y a mantenerlos actualizados. El sitio web no se hace responsable ni garantiza que los datos de sus usuarios sean veraces o se hallen actualizados.

IV. Condiciones de uso:

Nos esforzamos por brindar un sitio web seguro, pero no podemos garantizarlo al 100%. Al utilizar nuestros servicios, aceptas voluntariamente los siguientes términos y condiciones de uso:
1. No subirás virus o cualquier otro tipo de código malicioso a través de nuestros formularios de registro, tu perfil de usuario o cualquier otra opción de carga de archivos que proporcionemos.
2. No hostigarás, intimidarás ni acosarás a otros usuarios.
3. No publicarás contenido que sea ofensivo, intimidatorio o pornográfico, que incite a la violencia o que contenga desnudos, violencia gráfica o injustificada.
4. No publicarás anuncios ni crearás perfiles de usuario para actividades ilegales, engañosas, malintencionadas o discriminatorias.
5. No llevarás a cabo ninguna acción que pueda inhabilitar, sobrecargar o afectar el funcionamiento adecuado del sitio web.
6. No proporcionarás información personal falsa en el sitio web ni crearás cuentas para otras personas sin su consentimiento.
7. No utilizarás el sitio web si eres menor de 18 años.
8. No compartirás tu contraseña ni permitirás que otros accedan a tu cuenta, ni realizarás ninguna acción que pueda poner en peligro la seguridad de tu cuenta.
9. Si eliges un nombre de usuario para tu cuenta, nos reservamos el derecho de eliminarlo o reclamarlo si lo consideramos apropiado.
10. No divulgarás información personal, financiera o cualquier otro tipo de información confidencial en el sitio web.
11. Reportarás cualquier contenido inapropiado o que viole estos términos y condiciones de uso al correo electrónico informaciones@trabajosbo.com.
12. No publicarás anuncios de empleo que no sean legítimos y que cumplan con las condiciones legales para la celebración de un contrato.
13. No publicarás anuncios de empleo que sean discriminatorios por motivos de raza, género, edad, religión, opinión, nacionalidad, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.
14. No publicarás anuncios de empleo relacionados con esquemas piramidales o de multinivel, o similares.
15. No publicarás anuncios de empleo relacionados con menores de edad, pornografía o explotación sexual u otros temas similares.
16. No publicarás anuncios de empleo duplicados y te asegurarás de que cada anuncio corresponda a un empleo diferente.
Si no cumples con estos términos y condiciones de uso y el sitio web no toma ninguna acción inmediata al respecto, esto no significará que el sitio web renuncia a sus derechos de iniciar o presentar denuncias, reclamaciones, recursos, acciones o demandas en el futuro, o de inhabilitar o bloquear tu cuenta, suspender o cancelar el servicio parcial o totalmente, entre otras medidas. Cualquier anuncio de empleo que no cumpla con estas condiciones de uso será eliminado a discreción del sitio web, incluso sin previo aviso, en respuesta a una denuncia de un usuario o de terceros. Comprendes que las empresas e instituciones pueden tener condiciones adicionales o incluir nuevas condiciones en sus anuncios de empleo, por lo que corres el riesgo al postularte.

V. Confidencialidad:

La empresa tratará la información personal de los usuarios de acuerdo con su política de privacidad. Al utilizar el sitio web, los usuarios aceptan la recopilación, uso y divulgación de su información personal de acuerdo con dicha política.

VI. Modificaciones:

La empresa se reserva el derecho de modificar estos Términos y Condiciones en cualquier momento y sin previo aviso. Las modificaciones serán efectivas a partir de la fecha de publicación en el sitio web.

VII. Indemnización:

Los usuarios aceptan indemnizar y mantener indemne a la empresa y sus afiliados por cualquier reclamo o demanda resultante del uso del sitio web.

VIII. Terminación:

La empresa se reserva el derecho de terminar el acceso a cualquier usuario al sitio web en cualquier momento y sin previo aviso.

IX. Acuerdo completo:

Estos Términos y Condiciones constituyen el acuerdo completo entre la empresa y los usuarios en relación con el uso del sitio web, y reemplazan a cualquier acuerdo.